特困大學(xué)生、城市低保人員持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，以及縣級以上政府的證明可免除報名費。

5、發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1、筆試時間和地點：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、筆試范圍：筆試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》。其中：《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識及歷史地理常識，滿分為50分，考試時間為60分鐘;《專業(yè)知識》考試范圍為所報學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分為150分，考試時間為90分鐘。考試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失，可持護照或駕駛證)進入考場。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆、小刀和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入座位，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

3、筆試辦法：由五常市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一評分。筆試方式為閉卷全時制考試。

4、筆試成績：筆試成績=綜合知識成績+專業(yè)知識成績+政策加分。

(四)面試

1、根據(jù)筆試成績，按1：3比例從到低分按崗位確定參加面試人員;出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)相同的并列進入面試。

面試名單在五常市政府信息網(wǎng)(http://www.hljwch.gov.cn/)上公布。面試名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響其他考生面試。

2、面試總分為100分，時間為15分鐘。

3、面試試題由五常市農(nóng)業(yè)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，面試工作由紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。

4、對未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)面試考場參加面試人員，視為自動放棄面試資格。

(五)考試成績

考試總成績=綜合知識成績+專業(yè)知識成績+政策加分+面試成績。

(六)體檢和考核

根據(jù)考試成績和招聘計劃按崗位擬聘人數(shù)1：1由到低分等額確定參加體檢人員。體檢由五常市人社局組織，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？己擞捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，所缺崗位人員在報考同一崗位人選中按照考試總成績從到低分依次遞補，若成績出現(xiàn)并列以筆試成績高者。

(七)辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，但被聘用人員上崗前如未能提供人事檔案，不予聘用。

試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

五、組織紀(jì)律

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

特別提示：

五常市農(nóng)業(yè)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：五常市農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

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1、五常市物聯(lián)網(wǎng)招聘計劃表.xls

2、五常市事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

3、五常市政策性加分考生應(yīng)攜帶的證件及材料.doc

五常市農(nóng)業(yè)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）