根據《2015年高密市市直單位公開遴選工作人員簡章》有關規(guī)定，現(xiàn)將公開遴選面試有關事宜通知如下:

一、面試時間及地點

時間：10月31日上午

地點：高密市人力資源服務產業(yè)園(市民之家東樓)二樓

考生須于面試當天上午7：10前持準考證、身份證到達高密市人力資源服務產業(yè)園(市民之家東樓)二樓，抽簽確定面試順序。抽簽開始時仍未到達的，從剩余簽號抽簽決定應試人員順序號。面試開始后仍未報到的應試人員，視為自動棄權，取消資格。

二、面試方式

面試采用試講的方式進行。面試試題由外地評委命制，

備課30分鐘，講課10分鐘。試講教材由考務辦準備。

三、試講考生注意事項

備課時間為30分鐘，規(guī)定時間用完停止備課，考生攜帶教案紙(只注明報考崗位和序號，不出現(xiàn)個人姓名)和個人物品由引領員引領至相應試講室進行試講，試講所需備課紙由考點統(tǒng)一準備。

四、面試程序及評分方法

抽簽結束后，應試考生憑筆試準考證、抽簽序號和身份證進入指定的候講室。

1、考生按抽簽序號確定的順序，于試講前由導考人員引領，持抽簽號、準考證、身份證到指定的備課室進行備課。

2、試講室安排1名計時人員，進行計時?？忌蓪б龁T帶領于試講前到達指定試講室門口等候。前一試講者出室，后一試講者進入試講室開始試講。

3、考生進入試講室，只報試講學科及抽簽序號，然后直接試講，試講時間為10分鐘。規(guī)定時間用完，考生停止試講，擦干凈黑板，將教案紙交室內計分員后退場。

4、考生退場后，由引領員引領到休息室等候。公布成績后考生離開考點。

5、按簡章規(guī)定，打分采用百分制形式，去掉一個最和一個最低分，綜合計算平均分(保留小數點后兩位小數，尾數四舍五入)為應試人員的成績。

6、根據《簡章》規(guī)定：同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察體檢范圍。

7、每個面試室評委由7人組成，全部從高密市以外聘請。

五、注意事項

1、應試人員按抽簽順序參加面試，抽簽開始時仍未到達候試室的，從剩余簽號抽簽決定該面試人員順序號。面試開始后仍未到候試室報到的應試人員，視為自動棄權，取消資格。

2、應試人員進入候試室，不得攜帶任何資料和通訊工具，已帶入的，應交有關工作人員保管。面試開始后，在候試室、備課室、面試室、休息室仍攜帶通訊工具的，視為違紀，取消資格。

3、應試人員進入備課室、面試室只準報本人抽簽號，不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準考證號、工作單位等信息，違者面試成績按零分處理。

4、應試人員在候試室和休息室應遵守紀律，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

5、應試人員退場后，由引導員引領到考生休息室等候，待公布成績后，統(tǒng)一離開考點。

原標題：2015年高密市市直單位公開遴選工作人員面試通知

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1.2015年高密市市直單位公開遴選面試人員名單.xls

2.2015年高密市市直單位公開遴選面試考場紀律.doc

3.2015年高密市市直單位公開遴選應試人員守則.doc

高密市人力資源和社會局

2015年10月29日

（責任編輯：李明）