根據(jù)我縣事業(yè)單位對各類人才的需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘工作人員155名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則、程序和人員管理方式

招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試(操作考試)、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行;聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

具體詳見《東安縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

三、招聘對象和報(bào)考條件

(一)招聘對象

此次招聘面向社會，符合招聘崗位條件的各類人員均可報(bào)名。

(二)應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、適應(yīng)崗位需要的身體條件;

4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi);

5、符合崗位要求的其他條件(詳見《東安縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

(三)下列人員不得報(bào)考

東安縣內(nèi)單位正式職工;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日至10月21日。(上午：8:30-12:00 下午：2:30-5:00)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：東安縣人社局辦公大樓二樓會議室。

(三)報(bào)名要求：

1、報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需交考務(wù)費(fèi)100元/人，數(shù)碼攝像費(fèi)20元/人。

2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

4、筆試開考比例為1:3，若低與1:3原則取消招聘計(jì)劃[確因崗位需要低于1：3比例開考的崗位，需經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組和市人社局批準(zhǔn)同意才能開考，有可比成績的，考生相同科目筆試成績要達(dá)到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進(jìn)入面試;沒有可比成績的，單科成績均須達(dá)60分方可進(jìn)入面試];一個(gè)職位招考多人的，若達(dá)不到開考比例則按比例核減招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

5、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(四)資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)名時(shí)資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考崗位所需資格條件的考生，由招聘單位審查人員簽署同意報(bào)考意見后方可報(bào)名。

五、考試

(一)考試方法

采取筆試和面試(操作考試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。管理類和不需操作考試的專技類崗位綜合成績按筆試總成績占60%面試成績占40%的比例合成。衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位、計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位按筆試、面試和實(shí)際操作考試成績分別占50%：20%：30%的比例合成。

(二)筆試

筆試為閉卷考試。

1、筆試科目

衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)幼兒園教師崗位筆試科目為《專業(yè)知識》;

其他專業(yè)技術(shù)類崗位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》;

管理類崗位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。

2、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測試》和《申論》考試范圍參照《湖南省2015年公務(wù)員錄用考試大綱》，《專業(yè)知識》以考生報(bào)考的專業(yè)知識為準(zhǔn)。

3、筆試總成績(百分制)計(jì)算方法：

衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和機(jī)關(guān)幼兒園教師崗位筆試成績按100分制;

其它類專業(yè)技術(shù)崗位，筆試總成績按《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》各占50%的比例合成。

管理類崗位，筆試總成績按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》各占50%的比例合成。

筆試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：(暫定11月7日在東安一中)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

5、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2確定面試和操作考試人選。

6、專技崗位：如同一個(gè)招聘崗位末位入圍人員中出現(xiàn)考生筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試;

管理崗位：如筆試總成績相同的，按《行政職業(yè)能力測試》成績由到低分確定面試人選。如同一招聘崗位入圍排名末位的考生其《行政職業(yè)能力測試》或《申論》成績均相同的，則同時(shí)參加面試。

7、筆試成績在東安政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）