根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)以及國家、省和青島市有關規(guī)定和要求，青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)金融發(fā)展服務中心面向社會公開招聘高層次人才1人?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡在50周歲以下(1964年10月8日以后出生);

(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)正式在編的機關事業(yè)單位工作人員不得報考，青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)之外機關事業(yè)單位在編人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、網(wǎng)上報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上確認的方式。

1、報名時間：2015年10月8日9：00-10月10日17：00，初審時間10月8日12：00-10月11日12：00，逾期報名不再受理。

2、報名方法：考生下載《2015年青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)金融發(fā)展服務中心面向社會公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)，對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關信息，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：hdqrsjgbk@sina.com。郵件“主題”欄和發(fā)送到郵箱的附件(即報名登記表)名稱統(tǒng)一格式為： “姓名+二代身份證號碼”，如王紅37028119*********?？忌鷳⒁夂藢嵿]件是否發(fā)送。

報考人員確因個人信息填寫錯誤需重新發(fā)送的，需征得招聘單位同意后(聯(lián)系電話：0532-85161736)，方可第二次提報報名信息，并在報名登記表指定位置注明“第二次”報名，否則不予認可，最終審核結(jié)果以第二次報名信息為準。

報考人員需使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意填報報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證書等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考。情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關責任。

3、網(wǎng)上資格初審：黃島區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位進行網(wǎng)上資格初審，審核結(jié)果將以郵件形式通知考生本人?？忌谡衅钙陂g應保持通訊暢通，注意查收郵箱回復信息，因考生個人原因錯過報名的，責任自負。

三、現(xiàn)場資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。網(wǎng)上資格初審合格的應聘人員，按應聘崗位規(guī)定的條件，攜帶相關證明材料，在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

1、現(xiàn)場資格審查時間：2015年10月12日9:00-11:30， 13:30-16:30。

2、現(xiàn)場資格審查地點：青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)人力資源和社會局干部科(黃島區(qū)水靈山路59號2號樓410房間)。

3、現(xiàn)場資格審查需提交的材料：

(1)報名登記表1份。

(2)相關證明材料原件及復印件各1份。相關證明材料主要包括：學歷證書、學位證書、二代身份證、工作經(jīng)歷證明及報考崗位所要求的資格證書等，所有復印件均用A4紙復印。屬在職人員的還需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的還需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，屬定向、委培畢業(yè)生的，還需提交定向、委培單位出具的同意應聘證明。在國外取得學位、學歷證書的人員，須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的《國外學位學歷認證書》。

資格審查當天，通過資格審查的人員，需提交一寸免冠照片兩張，面試考務費70元(自備零錢)，現(xiàn)場領取面試準考證。經(jīng)資格審查合格的人員，方能進入考試環(huán)節(jié)。

四、考試

資格審查結(jié)束后，對資格審查合格的人員進行考試?？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式，重點測評崗位必備的知識和能力。

面試采取百分制。由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，在去掉一個最和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。有關面試具體事宜詳見青島市黃島區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://www.hdhrss.gov.cn)。面試成績將于本場面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源和社會網(wǎng)向考生公布。

（責任編輯：李明）