2015浙江永嘉縣選調公務員23人公告

為優(yōu)化公務員隊伍結構，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向全縣公開選調公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)23名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調對象資格條件

(一)進入公務員隊伍滿3年(2012年9月30日前錄用為公務員)，現(xiàn)單位工作滿2年(2013年9月30日前進入現(xiàn)單位)，鎮(zhèn)(街道)的新錄用公務員在鎮(zhèn)(街道)最低服務年限為5年(含試用期)，用人單位及其主管部門規(guī)定更長服務期限的，從其規(guī)定。

(二)具有大專及以上學歷;

(三)工作表現(xiàn)突出，近三年年度考核稱職以上(含試用期不定等次);

(四)身體健康;

(五)符合報考職位的其他要求。

二、選調單位和具體職位要求

(一)選調單位和具體職位及要求詳見《2015年永嘉縣公開選調公務員計劃表》(附件1)。

(二)選調職位的專業(yè)審查按《2015年溫州市各級機關考試錄用公務員專業(yè)資格審查辦法和補充辦法》(附件2)規(guī)定執(zhí)行。

三、選調程序

(一)報名審核

1.報名時間

2015年10月9日—10月10日(上午8：30—11：00，下午14：00—17：00)。

2.報名地點

錢塘世紀大酒店17樓多功能廳(上塘縣前路)。

3.報名要求

(1)報考人員填寫《永嘉縣公開選調公務員報名表》(附件3)，持本人身份證、畢業(yè)證書、近三年年度考核匯總表等相關證明材料原件及復印件到報名點報名，并接受資格審查，每人限報一個職位。

(2)報考者應征得本單位同意，報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和轉任資格。經(jīng)資格審查，同一職位符合報考條件的人數(shù)與選調計劃數(shù)達不到3：1比例的，相應核減或取消選調計劃，對取消選調計劃有關報考人員可以在規(guī)定時間內改報其他職位。

(二)打印準考證。通過資格審核的考生于2015年10月28日9：00時—2015年10月31日9：30時登陸永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)，下載打印《準考證》。

(三)筆試。由縣委組織部、縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織筆試，筆試地點詳見準考證。筆試科目：《綜合應用能力》(滿分150分)、《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。筆試時間為2015年10月31日。

上午9：30—11：30《綜合應用能力》

下午14：00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》

(四)面試。有面試要求的職位已在《計劃表》(附件1)備注欄中注明。面試工作由選調單位自行組織，根據(jù)筆試總成績按1：3確定面試對象，比例內筆試總成績最后一名同分者一并進入面試。面試成績總分為100分，合格為60分，面試不合格者不得進入考察。

(五)總成績合成。沒有面試要求的職位總成績?yōu)楣P試總成績，總成績=筆試總成績(綜合應用能力÷1.5+職業(yè)能力傾向測驗÷1.5)÷2。有面試要求的職位總成績計算公式為：總成績=筆試總成績÷2+面試成績÷2。(計算到小數(shù)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

(六)考察。根據(jù)總成績從到低分按選調計劃1:1比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔蛇x調單位組成考察組進行全面考察。若出現(xiàn)考察對象考察結果不合格或考生自動放棄的情況，按總成績從到低分依次遞補。

若遇比例內最后一名總成績同分的分別按如下辦法處理：

1.無面試要求的職位，以《綜合應用能力》成績高者;如再相同，則需另行加試確定考察對象。

2.有面試要求的職位，以面試成績高者;如再相同，以《綜合應用能力》成績高者，如再相同，則需另行加試確定考察對象。

(七)辦理轉任手續(xù)。選調單位黨委(黨組)根據(jù)考試考察情況，確定擬選調人選。擬選調人選分別在其所在單位和選調單位進行公示，公示期為7天，經(jīng)公示無異議后，給予辦理轉任手續(xù)。

本公告未盡事宜由縣組織人事部門負責解釋。公開選調過程中有關事項，請關注永嘉黨建網(wǎng)和永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)。