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2015江蘇揚(yáng)中市政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘公告【招2人】

因行政審批制度改革工作實(shí)際需要,揚(yáng)中市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘2名綜合審批服務(wù)窗口工作人員(崗位及要求見附件)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象及基本條件

1.具有揚(yáng)中市戶籍;

2.年齡為35周歲以下(1980年9月1日以后出生的);

3.有良好的道德操守、敬業(yè)精神、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,服從工作安排;

4.身體健康、五官端正、無口吃、無殘疾。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年9月16日上午9:00-11:00;下午3:00-5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)中市人力資源市場(市區(qū)港西南路 8號)。

3.報(bào)名所需提交材料:應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘崗位所需材料的原件和復(fù)印件各一份。報(bào)考者經(jīng)資格初審合格后,填寫《報(bào)名登記表》,交本人近期免冠一寸照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。代為報(bào)名除提供上述材料外,還需出示本人身份證。

4.資格審查:每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須對照崗位要求的資格條件,如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息。如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消該擬聘用人員聘用資格,并追究初審、復(fù)審單位和人員的責(zé)任。

5.核減或取消崗位:報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的(1:3),將在市人才市場網(wǎng)站(www.yzrc.net)發(fā)布公告,核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員可在9月21日工作時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)考試

1、考試方法、成績計(jì)算

考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。筆試結(jié)束后,按筆試成績由到低分的順序和招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。

2、考試安排及成績公布

通過報(bào)名資格初審的考生于2015年9月23日工作時(shí)間內(nèi)持本人身份證到上述報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(代領(lǐng)必須一并提供考生和代領(lǐng)人身份證)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績在筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)中人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.yzrc.net/)公布,面試成績當(dāng)場公布。

(三)體檢和考察

按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由市政務(wù)服務(wù)管理辦公室參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),在成績合格的人員中從到低分按序遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

(四)聘用手續(xù)及管理待遇

體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在市人才網(wǎng)進(jìn)行為期一周的公示。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由其本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布十五天內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

新錄用的社會化管理職工簽訂《揚(yáng)中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工聘用(勞動)合同》,合同期限為兩年,其中試用期為3個(gè)月。聘用人員在合同期內(nèi)能勝任工作、表現(xiàn)的,合同期滿后確因工作需要的可以續(xù)簽。

聘用人員在合同期內(nèi)的工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整揚(yáng)中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化管理職工收入分配方案的通知》(揚(yáng)人社發(fā)〔2012〕11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話:88362018(市政務(wù)服務(wù)管理辦公室),88329191(人社局)。監(jiān)督電話:88337307。

原標(biāo)題:揚(yáng)中市政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘社會化職工公告

點(diǎn)擊下載>>>

揚(yáng)中市政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘崗位表.doc

揚(yáng)中市人力資源和社會局

揚(yáng)中市政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2015年9月6日

(責(zé)任編輯:李明)

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