2.面試

面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定,不足1:3的按實際人數(shù)確定。所有進入面試的人選由鼓浪嶼執(zhí)法大隊進行資格復(fù)核,資格復(fù)核通過者,由鼓浪嶼執(zhí)法大隊通知面試時間、地點,考生憑身份證、準考證參加面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格線為60分,按崗位擬聘人員數(shù)1:1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。

通過資格復(fù)核人員名單由鼓浪嶼執(zhí)法大隊發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。面試具體時間、地點另行通知。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后兩位。

應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢綜合總分。

(四)體檢與考核

1.體檢人選按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進入體檢;若筆試成績也相同的,則重新進行面試,按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照,由鼓浪嶼執(zhí)法大隊組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。不按時參加體檢者,視為放棄資格。

體檢結(jié)果由鼓浪嶼執(zhí)法大隊通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或鼓浪嶼執(zhí)法大隊對體檢結(jié)果有疑問的,可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請,獲得批準后由應(yīng)聘人員在思明區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行,體檢費用個人自理。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明,并由鼓浪嶼執(zhí)法大隊組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核。同時, 鼓浪嶼執(zhí)法大隊?wèi)?yīng)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進行復(fù)核后報思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認。

4.體檢、考核不合格的,應(yīng)聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由鼓浪嶼執(zhí)法大隊從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。

應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時,由鼓浪嶼執(zhí)法大隊提出意見,報思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補。

(五)辦理就業(yè)手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3天。

公示結(jié)果不影響聘用的,由思明區(qū)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其它事項

(一)工資及待遇:試用期滿后月工資約2300元,并按規(guī)定繳交社保。

(二)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員,不得報名:

1. 現(xiàn)役軍人;

2.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學(xué)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職或違反計生政策的人員;

5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認定的其他情形。

(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2015年9月1日)。年限按足年足月累計。

如:年齡要求35歲是指1980年9月1日(含)之后出生的人員。

(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷。

(五)持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報考的人員,須提供教育部學(xué)歷認證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》等相關(guān)證明;留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》等相關(guān)證明。上述認證須在面試資格復(fù)核時提供,未提供者取消面試資格。

雙學(xué)歷(位)證書須為國家(省)教育行政部門承認的學(xué)歷(位)(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進行查驗,或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷認證)。

(六)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進入考核前,由本人提供原工作單位同意其解除勞動關(guān)系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。

(七)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,須實行公務(wù)回避。

(八)應(yīng)聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件,確認自己符合擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,或在考試、體檢中舞弊的,或在考核中欺騙組織的,一經(jīng)核實,立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。

(九)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤,并保持通訊暢通。

(十)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布,請報考者及時留意,不再另行通知。

(十一)本次招聘工作在思明區(qū)人力資源和社會局的指導(dǎo)和思明區(qū)執(zhí)法局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。監(jiān)督舉報電話:0592-5033225。

本招聘簡章由思明區(qū)鼓浪嶼城市管理行政執(zhí)法大隊負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：思明區(qū)鼓浪嶼城市管理行政執(zhí)法大隊非在編協(xié)查員招聘簡章

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廈門市思明區(qū)鼓浪嶼城市管理行政執(zhí)法大隊公開招聘非編協(xié)查員求職受理表

思明區(qū)鼓浪嶼城市管理行政執(zhí)法大隊

2015年8月26日

（責(zé)任編輯：李明）