為進(jìn)一步充實(shí)市委政法委機(jī)關(guān)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，面向全市公開(kāi)選調(diào)3名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

文字綜合類(lèi)1名，法律專(zhuān)業(yè)類(lèi)2名。(共3名)

二、選調(diào)條件

1 . 本市范圍內(nèi)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員身份、正科級(jí)(含正科級(jí))以下職務(wù)的干部，近三年年度考核在稱職以上。

2. 年齡在35周歲以下(1980年8月31日后出生)。

3. 中共黨員，具有本科以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.職位要求：

文字綜合類(lèi)：具有中文或文秘專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，有一定政策理論水平，有三年以上行政事業(yè)單位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字綜合能力(撰寫(xiě)過(guò)4篇以上調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、工作總結(jié)或在市級(jí)以上刊物發(fā)表過(guò)兩篇1000字以上文章)。

法律專(zhuān)業(yè)類(lèi)：具有法律或公安專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，有三年以上基層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。符合以下情形之一的，年齡可放寬至37周歲(1978年8月31日后出生)，并錄選：①具有法律專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷或通過(guò)國(guó)家司法資格考試取得A證的;②具備律師資格的;③有政法部門(mén)工作經(jīng)歷，工作期間，曾參與綜治維穩(wěn)或信訪接訪工作并表現(xiàn)突出，受到市級(jí)以上表彰的;④工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，受到省級(jí)以上表彰的。

6. 不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名：

① 正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員。

②受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分的人員。

③ 有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

三、選調(diào)程序

1.報(bào)名:

①報(bào)名時(shí)間為2015年8月24日至9月11日正常工作日內(nèi)。

②報(bào)名地點(diǎn)：市委政法委政治部(市委三號(hào)樓三樓，聯(lián)系電話：8889490)。

③報(bào)名所需資料(同時(shí)報(bào)送電子版)：(1)《2015年市委政法委公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份);(2)近期同底免冠2寸彩色照片五張(含電子版);(3)加蓋所在單位公章的身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證等證件復(fù)印件;(4)加蓋所在單位公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件。報(bào)名人員資格條件、簡(jiǎn)歷及其相關(guān)證件原件。

④每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名。

2.資格審查：市委政法委政治部嚴(yán)格按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名參選人員進(jìn)行資格審查。

3.考試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5的開(kāi)考比例要求后，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行遴選，共安排3場(chǎng)考試。考試時(shí)間另行通知。

①寫(xiě)作能力考試：全體報(bào)考人員參加，閉卷考試，采用百分制計(jì)分。

②專(zhuān)業(yè)能力考試：閉卷考試。報(bào)考文字綜合類(lèi)人員參加黨建基本知識(shí)、機(jī)關(guān)公文處理和文稿起草方面的能力考試;報(bào)考法律專(zhuān)業(yè)類(lèi)人員參加法律相關(guān)知識(shí)考試。均采用百分制計(jì)分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)寫(xiě)作能力考試成績(jī)占60%和專(zhuān)業(yè)能力考試成績(jī)占40%的計(jì)分原則，計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)和選調(diào)計(jì)劃類(lèi)別，按照1:3的比例，分別從到低分，分類(lèi)別共錄取9名人員進(jìn)入面試。

③面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)面試成績(jī)及選調(diào)計(jì)劃類(lèi)別，按照1:2的比例，分別從到低分，分類(lèi)別共錄取6名人員進(jìn)入考察。

4.差額考察：對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力、計(jì)算機(jī)操作基本能力、需要回避的情況等進(jìn)行綜合差額考察。

5.體檢：組織入圍考察人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者直接淘汰，不再依次遞補(bǔ)。

6.討論決定：差額考察、體檢結(jié)束后，市委政法委政治部按照選調(diào)計(jì)劃類(lèi)別將6名考察對(duì)象的考試、考察和體檢情況報(bào)市委政法委班子成員會(huì)研究，確定3名選調(diào)人員。

7.公示：對(duì)3名選調(diào)人員進(jìn)行一周時(shí)間的公示。

8.試用與調(diào)入：將3名選調(diào)人員分配到市委政法委有關(guān)科室跟班試用一個(gè)月，試用合格后再辦理調(diào)入手續(xù)。具有科級(jí)職務(wù)的人員調(diào)入后，保留原級(jí)別，不作對(duì)等職務(wù)安排。試用期間如有不合格者，退回原單位。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市委政法委不負(fù)責(zé)安排擬調(diào)人員配偶的工作和個(gè)人住房。

本公告未盡事宜，由中共岳陽(yáng)市委政法委政治部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：市政法委2015年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

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2015年中共岳陽(yáng)市委政法委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

中共岳陽(yáng)市委政法委員會(huì)

2015年8月20日

（責(zé)任編輯：李明）