為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，參照《關(guān)于印發(fā)<湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則>(試行)的通知》(鄂組發(fā)[2014]9號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選紀(jì)檢監(jiān)察工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

宣恩縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員5名。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

全縣已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(二)報(bào)考人員資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年以上。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2015年12月31日;

3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

5、年齡一般不超過35周歲，特殊需要人才年齡不超過40周歲(需經(jīng)縣紀(jì)委進(jìn)行資格審查確認(rèn))，年齡計(jì)算至2015年12月31日;

6、具有大學(xué)本科以上文化程度;

7、身體健康;

8、符合遴選職位規(guī)定的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

4、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰處理的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2015年8月14日(星期五)至2015年8月24日(星期一)。

(二)報(bào)名方式

各級(jí)黨委(黨組)對(duì)遴選工作要高度重視，積極支持配合。符合遴選條件的報(bào)考者由個(gè)人申請(qǐng)并經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意后，攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，兩張1寸登記照到縣紀(jì)委(706室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，報(bào)名結(jié)束后由縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。參加面試人數(shù)按遴選職位數(shù)3:1的比例確定。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選部門與縣委組織部協(xié)商，可降低比例，但不得低于3：1，低于3：1的取消相應(yīng)招錄職位數(shù)。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和其它能力。

（責(zé)任編輯：李明）