為進一步充實工作隊伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等相關(guān)文件精神，廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室擬面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員共4名?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心是廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)：負責(zé)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理總的調(diào)度、具體處置辦理工作;負責(zé)全區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息的收集上報、制表統(tǒng)計、輿情分析以及相關(guān)數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的日常管理、維護、信息安全，聯(lián)系、協(xié)調(diào)各街道城市網(wǎng)格化機構(gòu)開展城市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作;協(xié)助開展全區(qū)網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，負責(zé)全區(qū)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;承辦“12345”政府服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦業(yè)務(wù)，跟蹤、落實、反饋網(wǎng)格案件。

二、崗位薪酬待遇

聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘職位和數(shù)量

荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心管理崗九級職員4名。

四、崗位職責(zé)

1、負責(zé)對區(qū)內(nèi)城市社區(qū)網(wǎng)格化系統(tǒng)信息進行收集上報，組織協(xié)調(diào)和跟蹤落實系統(tǒng)內(nèi)的網(wǎng)格案件，并定時開展輿情分析，向上級和相關(guān)街道、部門反映;

2、負責(zé)24小時輪流值班和“12345”政府服務(wù)熱線轉(zhuǎn)錄、轉(zhuǎn)辦工作;

3、負責(zé)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息化建設(shè)和管理，對相關(guān)計算機、外設(shè)和終端設(shè)備進行配置和維護，對專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)及大型數(shù)據(jù)庫進行日常維護和管理;

4、負責(zé)聯(lián)系區(qū)內(nèi)街道、網(wǎng)格員及相關(guān)部門開展城市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，組織區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、協(xié)助梳理城市社區(qū)網(wǎng)格化相關(guān)的政策法規(guī)，協(xié)助擬制相關(guān)考核、評估制度;

6、負責(zé)本單位統(tǒng)計及后勤等行政管理工作;

7、完成上級主管部門和中心交辦的其他工作任務(wù)。

五、招聘范圍及崗位資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)24小時輪流值班，勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

3、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法犯罪行為記錄;

4、年齡35周歲以下(1980年8月27日后出生，不含8月27日);

5、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，計算機科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼：A0812或B080605)、電子信息工程(專業(yè)代碼：B080603)、電子科學(xué)與技術(shù)(專業(yè)代碼：B080606)、信息工程(專業(yè)代碼：B080609)、軟件工程(專業(yè)代碼：B080611)、網(wǎng)絡(luò)工程(專業(yè)代碼：B080613)、計算機軟件(專業(yè)代碼：B080619)、信息與通信工程(專業(yè)代碼：B080634)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)代碼信息詳見附件《專業(yè)目錄(2015年版)》;

6、有1年及以上工作經(jīng)歷(以社保繳費記錄為準)。相關(guān)工作經(jīng)歷時間計算截止至2015年8月27日(含8月27日)。

六、招聘辦法

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)公布職位。

2015年8月14日起在廣州市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名及準考證打印。

1、2015年8月28日(星期五)上午9：00至9月1日(星期二)下午5：00，共3日。9月3日(星期四)下午17：00后開始打印準考證。報名咨詢電話：020-31020339;網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：020-83126088。

2、報名及準考證打印方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進行報名及打印準考證。

3、報名審核：筆試前不進行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審后即可參加筆試。

4、報名要求及注意事項：報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

5、筆試的開考比例原則上不低于1：3。報考人數(shù)未達開考比例，相應(yīng)減少該職位招考的崗位數(shù)。

(三)考試及資格審查。

1、筆試

(1)時間：2015年9月19日(星期六)下午2：30-4：30，確切時間通過準考證通知考生;

(2)地點：確切地點通過準考證通知考生;

(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及與招聘崗位相關(guān)的知識，不提供或推薦任何考試參考用書。

筆試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績，筆試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試名單自9月29日在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并在廣州市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行查詢;依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例(不足1：3的按實際人數(shù))確定進入資格審查和面試人選。

2、資格審查

(1)資格審查：2015年10月12日(星期一)、10月13日(星期二)，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00;

(2)審查地點：荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室(廣州市荔灣區(qū)逢源路128號金升大廈六樓603室)，咨詢電話：020-31020339;

(3)資格審查注意事項：資格審查應(yīng)由本人親自前往，不接受他人代為審查。進入資格審查的人員應(yīng)本人攜帶準考證，提交報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，一式兩份)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、居民戶口簿、社保繳費記錄、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照4張。接受資格審查的人員，如在審查期間無法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。面試人選中有不通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補進入面試名單進行資格審查。

3、面試

考生攜帶身份證、準考證前往考場，考生必須面試前30分鐘提前到達面試地點，抽簽確定面試順序，面試全程錄像或錄音。

(1)時間：2015年10月16日(星期五)上午8：30;

(2)地點：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心(地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號);

(3)考試范圍：面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，按抽簽順序進行，每人時間為15分鐘;

(4)評委組成：面試評委組由7人組成，擬邀請3名外聘評委。每位評委獨立評分，去掉一個最和一個最低分，取其余評委的平均分作為考生結(jié)構(gòu)化面試的得分。面試評委小組應(yīng)當(dāng)在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績;

面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，按50%折算計入總成績，面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽儾⒘械那闆r下，以面試分數(shù)?？忌嬖嚦煽儭⒐P試成績都相同導(dǎo)致總成績并列的情況下，按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。 筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-31020339。

(四)體檢。

根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選。

組織進入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次。體檢合格的，進入考核環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補。

(五)考察。

考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號)的相關(guān)規(guī)定進行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。若考核不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補?？疾煊衫鬄硡^(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室負責(zé)進行。

(六)擬聘用人員名單公示。

考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。

(七)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)上進行公示，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

非廣州市常住戶籍人員的擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會局審核同意辦理人才引進及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。

擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，需經(jīng)人力資源和社會部門確認后，方可聘用。

擬聘用人員需提供廣東省教育廳學(xué)歷認證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明，無法提供該有效鑒定證明的考生，視為主動放棄聘用資格。

擬聘用人員務(wù)必保持通訊暢通，在接到錄用通知后，需在5個工作日內(nèi)領(lǐng)取聘用通知并到相應(yīng)部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)，不按時領(lǐng)取聘用通知的考生，視為主動放棄聘用資格。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實的情況。

(二)公開招聘人員實行試用期制度，屬于初次就業(yè)的試用期為1年，不屬于初次就業(yè)的試用期為3個月，試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進行人事代理。聘用人員按國家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

(三)報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名;報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準，年限計算截止到2015年8月27日(含8月27日);應(yīng)聘人員原為未實行社會保險制度的機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷可由原單位出具相關(guān)證明材料證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

(四)報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準，招聘專業(yè)參照附件《專業(yè)目錄(2015年版》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報考時提交畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)，同意后可申請報考，報考人員只能報考一個崗位，否則取消考試資格。

(五)本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會局進行指導(dǎo)、監(jiān)督，報考咨詢電話：020-31020339，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。

(六)本次招聘工作邀請紀檢監(jiān)察部門參加并全程監(jiān)督。

八、報考咨詢電話

報名咨詢電話：020-31020339;

網(wǎng)上報名及成績查詢技術(shù)支持電話：020-83126088。

原標(biāo)題：廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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專業(yè)目錄(2015年版).xls

廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室

2015年8月14日

（責(zé)任編輯：李明）