2015河南漯河市事業(yè)單位招聘公告（第二批）【107人】
(三)考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1：1的比例，從到低分確定考察對(duì)象。末位并列的，一并確定為考察對(duì)象。
2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.因考察不合格造成招聘崗位空缺的，按照考試總成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
1.考察合格人員須攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證參加體檢。
2.體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
3.因體檢不合格造成招聘崗位空缺的，按照考試總成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
(六)聘用
1.公示期滿無異議者，確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。
3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.試用期滿，由用人單位主管部門進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應(yīng)聘資格。
(二)漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.halh.lss.gov.cn)為本次招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
(三)報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本簡(jiǎn)章由漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0395—5582770
原標(biāo)題：2015年漯河市第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
點(diǎn)擊下載>>>
漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月9日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025山西太原市直事業(yè)單位招聘進(jìn)面最低/分?jǐn)?shù)參考
- 2025呼倫貝爾莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗事業(yè)單位綜合類崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘工作人員面試公告
- 2025天津靜海區(qū)部分事業(yè)單位招聘5人公告
- 2024湖南張家界市永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員筆試成績(jī)公示
- 2025年合肥長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)招聘城市協(xié)管員2人公告
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法 人員專場(chǎng)招收（呼倫貝爾市崗位）資格復(fù)審與面試工作有關(guān)事宜公告
- 平武縣關(guān)于從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
- 2025福建?莆田學(xué)院基建處招聘工程管理人員2人公告
- 2025年泉州惠安縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)絡(luò)員2人公告
- 仙海區(qū)關(guān)于2024年下半年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試總成績(jī)及體檢有關(guān)事項(xiàng)
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照