為推進人才隊伍建設(shè)，加強全縣環(huán)境保護工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向社會公開考核招聘縣環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)人員1名。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核招聘方式進行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次公開考核招聘縣環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)人員1名，具體招聘崗位及條件詳見《開縣2015年公開考核招聘縣環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件1)。

三、招聘范圍及條件

凡符合以下條件人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行良好。

2.已經(jīng)取得相應的學歷、學位證書。

3.年齡在35周歲及以下(計算截止時間為2015年8月18日)。

4.符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及其它條件。

5.身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。

以下人員不屬于本次考核招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;開縣機關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或雖服務(wù)滿一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆畢業(yè)生不能憑已取得的學歷(學位)報考。在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位，須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

四、招聘程序及方式

(一)報名

1.報名方式。實行考生現(xiàn)場報名，不接受電話、傳真及網(wǎng)絡(luò)報名。

2.報名時間：2015年8月19日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

3.報名地點：開縣人力資源和社會局公務(wù)員管理科(開縣漢豐街道月潭街22—1號)。報名聯(lián)系電話：023-52218882。

4.報名程序

(1)考生完整填寫并提供《開縣2015年公開考核招聘縣環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)人員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)的原件和按順序裝訂成冊的一式兩份個人自薦材料，以及報名所需的資料和證件的原件進行報名。

個人自薦材料按以下順序裝訂，其主要內(nèi)容須包括：(1)個人自薦書;(2)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學位證和崗位要求的資格證等復印件，同時提供在“學信網(wǎng)”、“學位網(wǎng)”上下載打印的學歷、學位證明原件。(3)有獲獎(工作)經(jīng)歷的，可提供獲獎證書或工作經(jīng)歷證明復印件。(4)崗位要求的其他資格條件所對應的證明材料復印件。

(二)資格審核。按照“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，由縣人力社保局進行報名資格審核。報考人員應誠信報考，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

(三)開考比例。開考比例原則上為1:2。若未達到開考比例，經(jīng)重慶市人力社保局審核同意后，可降低開考比例。

(四)領(lǐng)取準考證?？忌鷳{本人有效身份證于2015年8月20日(上午8:00-12:00，下午14:00-17:00)，到開縣人力社保局公務(wù)員管理科簽字領(lǐng)取《準考證》。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件和復印件。逾期不領(lǐng)取的，責任考生自負。

(五)考核測試?？己藴y試時間為2015年8月21日(考核測試的具體時間、地點及相關(guān)事項詳見《準考證》)?？己藴y試按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定進行。

考核測試分值100分，合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(六)體檢。按招聘崗位的擬聘人數(shù)，根據(jù)考核測試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人選。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自行承擔?？忌话匆?guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄。

（責任編輯：李明）