四、功能室設(shè)置及主要任務(wù)

面試設(shè)置7類功能室(處)，實行全封閉管理并實時錄像。

1、保衛(wèi)處(一個)，負(fù)責(zé)清理校園環(huán)境，布置警戒線，清理閑雜人員出場;審驗考生身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書等規(guī)定證件，證件齊全者方能進(jìn)入測試區(qū);負(fù)責(zé)測試區(qū)樓梯口警戒值班。

2、考務(wù)室(一個)，召開考務(wù)工作會議,考官進(jìn)入面試室前在此稍作休息。

3、候考室(兩個)，分別為：候考室一(小學(xué)語文、小學(xué)英語)，候考室二【初中化學(xué)、初中物理、初中信息、高中生物、初中生物(一)、初中生物(二)、初中數(shù)學(xué)(二)、初中歷史、初中地理(一)、初中地理(二)、初中語文、高中英語、初中英語、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)體育、初中體育、高中體育】。考生在測試區(qū)樓梯入口按候考室分組進(jìn)行指紋驗證后，進(jìn)入各自候考室，分專業(yè)就坐，工作人員按初始序號點名，宣讀考生守則，組織考生分學(xué)科抽取面試序號。工作人員填寫“面試順序登記表”和“面試證”并發(fā)放“面試證”，考生按抽取的面試序號就坐，“面試順序登記表”密封后交室保存。工作人員應(yīng)及時引導(dǎo)面試序號首號考生由候考室到室抽取，到備課室進(jìn)行備課。

4、室(一個)，負(fù)責(zé)驗證考生指紋，考生依次抽取面試題目。工作人員填寫“面試通知單”。

5、備課室(一個)，負(fù)責(zé)組織考生依次按抽取的面試序號憑面試證和“面試通知單”分面試室進(jìn)行備課，嚴(yán)格掌握每位考生的備課時間。同時工作人員負(fù)責(zé)由備課室引導(dǎo)考生到面試室進(jìn)行面試。

6、面試室(五個)?？忌鷳{面試證和“面試通知單”進(jìn)行試講。每個面試室內(nèi)工作人員3人，其中計分員2人(同時兼顧照相)、監(jiān)督計時員1人。計分員負(fù)責(zé)統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，監(jiān)督計時員對考官的評分、時間使用、統(tǒng)分等進(jìn)行全過程監(jiān)督。

7、休息室(兩個)，分別為休息室一(小學(xué)語文、小學(xué)英語)，休息室二【初中化學(xué)、初中物理、初中信息、高中生物、初中生物(一)、初中生物(二)、初中數(shù)學(xué)(二)、初中歷史、初中地理(一)、初中地理(二)、初中語文、高中英語、初中英語、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)體育、初中體育、高中體育】。供面試完畢的考生休息，給考生提供服務(wù)。考生不得大聲喧嘩，以免影響其他考生面試。

五、面試實施程序和評分標(biāo)準(zhǔn)

(一)時間和環(huán)節(jié)安排

面試日早晨6：20工作人員全部到位，召開考務(wù)工作會議。

早晨6：50，參加面試考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書進(jìn)入考點，由保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)驗證。證件齊全者方能進(jìn)入測試區(qū)。

早晨6：55參加面試考生憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書在測試區(qū)樓梯入口按候考室分組進(jìn)行指紋驗證后，進(jìn)入候考室，分專業(yè)就坐，工作人員宣讀考生守則，組織考生分學(xué)科抽取面試序號，工作人員填寫“面試順序登記表”和“面試證”并發(fā)放“面試證”，考生按抽取的面試序號就坐，“面試順序登記表”密封后交室保存。

早晨7：20候考室引導(dǎo)員引導(dǎo)各面試室面試序號首號考生由候考室到室驗證指紋后抽取面試題目，由工作人員填寫“面試通知單”并發(fā)給考生。以后按約每8分鐘1人的速度依次引導(dǎo)。

早晨7：30各面試室首考號抽取面試題目后，由候考室引導(dǎo)員引導(dǎo)到備課室憑面試證和“面試通知單”分面試室進(jìn)行備課，工作人員記錄每位考生的備課時間，備課時間為30分鐘。

早晨8：00由備課室工作人員引導(dǎo)面試序號首考號考生到指定的面試室進(jìn)行面試，考生須佩帶面試證，憑“面試通知單”進(jìn)行試講。面試完畢后，立即到一樓休息室等候，依次循環(huán)進(jìn)行。

(二)面試時間和評分。每個考生的面試時間不超過10分鐘，計時員及時終止超時考生試講?？忌嬖嚱Y(jié)束后到休息室休息，待本學(xué)科或本面試室考生全部面試結(jié)束，宣布成績后統(tǒng)一離開考點。

各科前兩名考生作為試評對象。考官們可通過商議確定該考生的得分檔次，然后各考官在確定的檔次內(nèi)單獨打分。對其余考生考官要獨立打分，相互之間不得協(xié)商。采取去掉一個最，去掉一個最低分，計算平均值的辦法計算出每個考生的面試成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)當(dāng)場宣布成績。本學(xué)科或本面試室全部考生面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下，計分員計算出面試成績，主考官到休息室向考生集體宣布成績。

考生評分表由考官簽字，成績匯總表由計分員、監(jiān)督員和?主考官簽字，資料存檔備查。面試結(jié)束后，面試結(jié)果及時在網(wǎng)上公示。

六、面試成績的應(yīng)用

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%(筆試總成績折合成百分制后)、面試成績占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。職位計劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有面試人員平均分值的，不得進(jìn)入體檢考核范圍。

七、面試組織和監(jiān)督

面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和縣人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督配合下進(jìn)行，嚴(yán)格按照方案組織實施。選調(diào)考官和工作人員嚴(yán)格遵守各自的守則規(guī)定，違者嚴(yán)肅處理?？忌羞`規(guī)、違紀(jì)行為的，取消其聘用資格。

面試期間，特聘請社會監(jiān)督員2名，對面試過程進(jìn)行全程監(jiān)督，同時，縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將進(jìn)行巡視指導(dǎo)。

原標(biāo)題：2015年魚臺縣事業(yè)單位教師崗位招聘人員面試方案

（責(zé)任編輯：李明）