2015甘肅酒泉市肅州區(qū)事業(yè)單位招聘公告【52人】
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要,酒泉市人力資源和社會(huì)局決定,為肅州區(qū)8個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員52人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律。
3.具有良好的品行,愿意服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。
7.具備招聘崗位要求的其他條件,見《2015年肅州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表》。
(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
5.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。
6.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)符合報(bào)考崗位資格條件的肅州區(qū)在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員允許報(bào)考。
(四)符合《退役士兵安置條例》第12條規(guī)定、按政策退役到肅州區(qū)的退役士官,允許報(bào)考符合專業(yè)條件的崗位,學(xué)歷放寬到國民教育大專以上,年齡放寬到40周歲以下(1975年7月1日以后出生)。
(五)崗位專業(yè)要求
各招聘崗位專業(yè)條件參照《2014年甘肅省公務(wù)員招錄專業(yè)分類參考目錄》。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名:
1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月3日至8月7日每日上午9時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)30分至6時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn):肅州區(qū)政府四樓區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)股。
報(bào)名前,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”,報(bào)名時(shí),每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。
3.現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料:
(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件,自行下載打印或現(xiàn)場提供)。
(2)《誠信承諾書》(見附件,自行下載打印或現(xiàn)場提供)。
(3)全日制??埔陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件;國民教育??埔陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件,退役士官須提供退役的相關(guān)材料及民政部門出具的退役安置證明。
(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。
(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張,同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。
(6)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,相關(guān)證件不得以證明材料代替,凡報(bào)名所需材料提交不齊全的,取消報(bào)名資格。
本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,也不接受委托及其他方式報(bào)名。
4. 考務(wù)費(fèi):每人150元,在報(bào)名時(shí)收取。
(二)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由肅州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,特殊緊缺專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3的,通過與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位;調(diào)整后仍不足1:3的,經(jīng)酒泉市人社局同意,可放寬到1:2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述要求的,核減或取消招聘計(jì)劃,報(bào)考取消崗位的人員可重新選報(bào)其他崗位,不愿意重新選報(bào)或者沒有合適崗位的,退還考務(wù)費(fèi)。資格審查不符合要求的,及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。
(三)考試
考試分筆試和面試,綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定。
1.筆試
(1)考試內(nèi)容:
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政崗位和其他單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算等方面的專業(yè)知識(shí),其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%。報(bào)考其他崗位的,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)考試組織:筆試由酒泉市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施,肅州區(qū)人力資源和社會(huì)局配合。
(3)考試時(shí)間:2015年8月14日9:00時(shí)至11:00時(shí)。
(4)準(zhǔn)考證發(fā)放:應(yīng)聘人員于2015年8月12日-13日到肅州區(qū)人力資源和社會(huì)局專業(yè)技術(shù)股(肅州區(qū)政府四樓西)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(5)考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
2.面試
面試由肅州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,酒泉市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。
根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員,末尾成績并列者一并進(jìn)入面試,個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
面試小組由肅州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)招聘單位主管部門工作人員、專業(yè)技術(shù)人員和外聘專業(yè)技術(shù)人員組成,人數(shù)不少于7人。面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場打分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場匯總成績。由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
體檢由肅州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格者確定為考察人選??疾煊擅C州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,由招聘單位主管部門實(shí)施,通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察,形成書面考察結(jié)論。
(五)聘用
符合聘用條件的人員,經(jīng)肅州區(qū)人力資源和社會(huì)局審核,酒泉市人力資源和社會(huì)局審批后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
招聘人員實(shí)行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
三、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。
4. 本次招聘,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費(fèi)用不予退還。
5.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,一經(jīng)聘用,五年內(nèi)不允許調(diào)離本單位。
肅州區(qū)人力資源和社會(huì)局咨詢電話:0937—6987908
酒泉市人力資源和社會(huì)局監(jiān)督電話:0937—2618488
原標(biāo)題:2015年酒泉市肅州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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1.酒泉市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.xls
3.2015年肅州區(qū)事業(yè)單位招聘人員崗位簡表.xls
酒泉市人力資源和社會(huì)局
2015年7月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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