根據(jù)綏棱縣事業(yè)單位工作需要，綏棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘單位為我縣部分事業(yè)單位，單位性質(zhì)包括財政全額撥款事業(yè)單位、財政差額撥款事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位，共計招聘工作人員42名。具體招聘崗位詳見計劃表(附件)。

　　二、招聘條件

　　1、嚴格遵守國家各項法律法規(guī);

　　2、具有良好的道德和行為規(guī)范，熱愛本職工作;

　　3、具備崗位要求的身體條件;

　　4、具備崗位要求的其他條件。

　　下列人員不得報考

　　因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應聘。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)報名

　　凡符合招聘條件人員，可按附件1所需崗位報名。報名者須填寫《綏棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，報名費200元(經(jīng)物價部門同意)。所提交的有關信息和材料應當翔實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消其考試或聘用資格。

　　1、報名時間。2015年8月5日至8月19日(節(jié)假日除外)。

　　2、報名地點。綏棱縣人力資源和社會局二樓考錄股。聯(lián)系電話：0455-4656507。

　　3、報名時需攜帶的證件

　　報名者應攜帶本人身份證、畢業(yè)證書和報考崗位要求的其他證件的原件和復印件一份，學籍檔案，一寸近期同版免冠照片5張，在職人員報考的需出具原單位同意其調(diào)(流)動的書面意見，同時提供當?shù)厝松绮块T出具的同意報考介紹信。符合政策性加分條件人員，須提供相應原始依據(jù)以及有關部門出具的證明。

　　4、注意事項

　　(1)考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(2)每人限報一個崗位，同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。如果達不到規(guī)定的報名比例，經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并向社會公布，對于申報取消崗位考生，根據(jù)本人意愿，可調(diào)整到符合報名條件的其他崗位。

　　(3)符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件精神享受政策加分的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿，考核合格3年內(nèi)的考生，持相關證明材料進行加分確認。報名時必須填注，否則后果自負。報考綏棱縣閣山精神病醫(yī)院的筆試成績加15分，報考其他單位的筆試成績加10分，服務期滿被評為等次的,可再相應增加2分。

　　(二)資格審查

　　招聘工作領導小組按照發(fā)布的招聘信息要求，對報名人員的資格條件進行審查，驗證核實有關證書、證明等，確定符合條件人員。對資格審查合格者發(fā)給《準考證》，報名人員憑準考證參加考試。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法，總成績100分，其中筆試占60%，面試占40%。根據(jù)筆試成績從到低分排序，按照與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員，入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入，但與擬聘人數(shù)不得高于5：1。當入圍人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于5：1比例時，按專業(yè)科目考試分數(shù)從到低分確定進入面試人員。進入面試人員名單在綏棱政府網(wǎng)站上公示，公示時間為3個工作日。

　　1、筆試(滿分100分)。筆試以閉卷方式進行，可分為專業(yè)科目(70分)和公共科目(30分)。專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識;公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。

　　2、面試(滿分100分)。根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面談、實際操作等方式進行，主要測試應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力和業(yè)務素質(zhì)等能力。按“體操打分法”進行計分。

　　3、總成績計算

　　個人總成績采用百分制，分數(shù)保留小數(shù)點后二位，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。即：個人總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40% 。個人總成績在綏棱政府網(wǎng)站上公布。

　　考試時間、地點另行通知。

　　(四)考核與體檢

　　根據(jù)個人總成績，按照與招聘崗位1:1的比例確定進入考核和體檢人員。個人總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績由到低分確定考核和體檢人員。

　　考核內(nèi)容主要包括應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和廉潔自律情況，并對應聘人員的資格條件復審。

　　體檢標準參照公務員錄用體檢項目執(zhí)行。參加體檢人員必須按規(guī)定時間到指定的醫(yī)院進行體檢。

　　考核或體檢不合格的，取消聘用資格。經(jīng)縣公開招聘工作領導小組同意，可按個人總成績由到低分依次等額遞補。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。對確定的擬聘用人員名單，在綏棱縣政府網(wǎng)站、綏棱電視臺進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，由縣公開招聘工作領導小組審核批準，憑《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　確定聘用人員按照崗位與單位簽訂聘用合同，實行聘用合同制管理。實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　點擊下載》》

　　綏棱縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xls

　　綏棱縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

　　綏棱縣人力資源和社會局

　　2015年7月24日

（責任編輯：李明）