2015云南會(huì)澤縣定向招聘農(nóng)村基層項(xiàng)目服務(wù)生面試方案公告
為做好會(huì)澤縣2015年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生面試工作,根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于全省事業(yè)單位2015年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告》規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)面試事宜公告如下:
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在會(huì)澤縣人才交流服務(wù)中心,負(fù)責(zé)面試有關(guān)具體事宜。
三、面試人員的確定
(一)報(bào)考會(huì)澤縣2015年事業(yè)單位定向招聘崗位且資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員。
(二)進(jìn)入面試人員于8月4日下午17:30前到會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)局人才交流服務(wù)中心辦理面試確認(rèn)手續(xù),領(lǐng)取《面試人員須知》及《面試時(shí)間安排表》。
(三)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在7月31日前向會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)局提交考生本人署名的《會(huì)澤縣2015年事業(yè)單位定向招聘工作人員放棄面試資格申請(qǐng)表》。不按規(guī)定提交《會(huì)澤縣2015年事業(yè)單位定向招聘工作人員放棄面試資格申請(qǐng)表》的,視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理,由于自動(dòng)放棄面試資格造成的崗位空缺,按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)須在省公布的最低控制分?jǐn)?shù)線以上。遞補(bǔ)人員由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
四、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試考生每人的面試時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。
(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分。
等額面試的,面試成績(jī)必須達(dá)70分(含70分)及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。
五、面試考官的組成
面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有公務(wù)員面試考官資格或具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定,面試考官小組成員在面試前由考生隨機(jī)抽簽確定。每一面試考官小組由7人組成,其中設(shè)主考官1人,專業(yè)類考官6人。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2015年8月5日上午8:00。
面試地點(diǎn):會(huì)澤縣馳宏小學(xué)。
面試人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。
七、面試的實(shí)施
(一)面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候分室。
(二)面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席、音像錄制席,實(shí)行封閉管理。
(三)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。
(五)考官、考生以代碼和順序號(hào)表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
(六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間,持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、畢業(yè)證原件,按時(shí)到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員核對(duì)面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格,該崗位面試工作照常進(jìn)行,不再遞補(bǔ)和重新組織面試,其后果由考生自負(fù)。
(七)面試考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的,須在工作人員的陪同下前往。
(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng),只叫順序號(hào)。
(十)員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到主考室,交給主考官。開(kāi)考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
(責(zé)任編輯:李明)
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