為了進一步推進我縣大學生村官有序流動工作，更好地拓寬大學生村官出路，建立健全大學生村官有序流動機制，根據(jù)大同市委組織部《關(guān)于從大學生村官中考試聘用縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的指導意見》，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定從我縣年內(nèi)任滿兩個聘期的在崗大學生村官中擇優(yōu)聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員， 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、指導思想及原則

　　從我縣大學生村官隊伍的實際情況出發(fā)，聘用方式，把政治素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認的大學生村官招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位上，通過有序流動，真正樹立起面向基層、崇尚實干的選人用人導向，激勵全體大學生村官干事創(chuàng)業(yè)、成長成才，促進全縣大學生村官工作持續(xù)健康發(fā)展。

　　考試招聘工作堅持以下原則：

　　1、依法辦事、科學合理原則;

　　2、德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　3、群眾公認、注重實績原則;

　　4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘名額及崗位

　　擬招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員49名,具體崗位見附表。

　　三、招聘范圍和條件

　　1、經(jīng)山西省統(tǒng)一選聘分配到我縣工作，現(xiàn)仍在崗且年內(nèi)任滿二個聘期(即2007、2008和2009年選聘的在崗大學生村官)、且歷年年度考核在合格以上等次的大學生“村官”。

　　2、2007和2008年選聘的在崗大學生村官中，分別按80%、2009年選聘的在崗大學生村官按20%的比例確定聘用名額，2007年的招聘9名，2008年的招聘29名，2009年的招聘11名。三個年度分別排名。

　　3、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法。

　　4、具有正常履行職責的身體條件。

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　1、長期不在崗的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3、在公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　4、受黨紀、政紀處分，未滿處的;

　　5、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員或事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　7、正在受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

　　四、工作程序與步驟

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、體檢、考察等程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間:2015年7月21日至7月22日下午6時前。

　　2、報名地點：渾源縣委組織部(304房間)。

　　3、報名所需資料

　　大學生村官從渾源黨建網(wǎng)下載《報名表》一式2份，經(jīng)所在村(社區(qū))黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加注推薦意見，負責人簽字后，到縣委組織部報名。所有報考人員報名時須持《報名表》和本人身份證原件及復印件、近期二寸紅底彩色免冠照片4張。其中擔任村(社區(qū))黨支部書記、村委會主任的，需持由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的文件及換屆時選舉和任職材料的原件、復印件，符合加分條件的需提供相關(guān)的表彰原件、復印件等實證材料。報名時由大學生村官服務處所紀委、派出所、計生服務中心提供的無違法違紀、計劃生育證明，加蓋公章，并由負責人簽字。

　　報名時，報考人員必須提供本人真實準確信息，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和錄用資格。

　　(二)資格審查(2015年7月23日)

　　報名結(jié)束后，依據(jù)《實施方案》規(guī)定對報名人員進行資格初審，提請縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組研究審定。經(jīng)審查符合報考條件的人員發(fā)給準考證。

　　(三)筆試(2015年7月31日前)

　　由縣委組織部、人社局組織實施，于7月31日前進行，筆試采取閉卷的方式進行。筆試內(nèi)容主要是結(jié)合農(nóng)村工作實際和大學生村官特點，測試實際工作能力，筆試成績滿分100分，答題時間為120分鐘。

　　(四)實績考核

　　由縣委組織部具體實施。有下列情形的可予以適當加分，具體標準如下：

　?、攀鼙碚迷u分：受到中共中央、國務院表彰的加10分;受到省委、省政府表彰和省委組織部表彰的大學生村官加5分;受到市委、市政府表彰和市委組織部表彰的大學生村官加3分;受到縣委、縣政府表彰和縣委組織部表彰的大學生村官加0.5分。以上各級以及同級表彰之間可以累計;受其他各級部門表彰的不加分。

　?、颇甓瓤己嗽u為“”的每次加0.5分。

　?、乾F(xiàn)擔任農(nóng)村(社區(qū))黨支部書記或村(居)委會主任，且任職每滿一年的，加2分。

　　⑷工作資歷分，擔任大學生村官每滿1年加1分。

　　縣委組織部根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和大學生村官本人提供的印證材料原件及復印件，并查閱各種文件、表彰證書以及年度考核等原始資料確定分值。對加分項目和分值，由縣委組織部在媒體進行公示至少5個工作日，公示期間有異議的，縣委組織部將重新核實。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)筆試成績和實績考核結(jié)果相加的總成績從高到低的順序分年度排名，按照體檢考察人選與聘用名額1:1的比例確定體檢和考察對象，如總成績最后一名出現(xiàn)并列時，一并確定為體檢和考察對象。體檢到指定的縣級以上醫(yī)院進行，縣委組織部負責考察，考察內(nèi)容包括思想作風、工作態(tài)度、工作實績和廉潔自律等情況，并由縣紀委、計生、綜治等部門進行違法違紀審查。同時，要根據(jù)中組部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)[2014]9號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，縣委組織部要進行核查，有問題的取消聘用資格。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，不再遞補。體檢具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人負擔。凡不參加體檢者，取消初錄資格。

　　(六)公示和聘用

　　對體檢、考察合格的大學生村官，由縣委組織部在媒體公示至少5個工作日，公示期間，發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的取消聘用資格。公示結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和考核加分成績總和(不分年度)，從高到低由考生選擇聘用崗位，者先選，依次進行，鼓勵大學生村官按照所學專業(yè)選擇崗位，確定崗位后，為新聘用人員辦理聘用手續(xù)。不服從組織聘用的大學生村官，取消其參加今后市、縣組織的類似考試的資格。

　　(七)崗前培訓

　　考聘結(jié)束后，對聘用人員進行崗前培訓。

　　五、組織領(lǐng)導

　　為確保本次考試聘用工作的順利進行，縣委組織部成立由組織、人社、編辦、財政等部門組成的考試聘用工作領(lǐng)導組，共同組織實施。這次考試聘用工作政策性強、涉及面廣，各有關(guān)單位要高度重視，周密部署、嚴密組織，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴肅組織人事紀律，努力營造風清氣正的環(huán)境。建立嚴格的問責制度，考聘過程中如出現(xiàn)循私舞弊、暗箱操作等行為將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。

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　　大學生村官中考試聘用縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表

　　渾源縣2015年從大學生村官中公開

　　招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組

　　2015年7月16日

（責任編輯：李明）