(六)公示和聘用：根據(jù)招聘崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選連同考試成績進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

本次公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制(試用期一年)，公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經(jīng)主管部門審核后報(bào)縣公務(wù)員局辦理合同登記，確定人事關(guān)系。新聘用人員在本縣事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年(含試用期)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員的學(xué)歷、相關(guān)證書、資格條件、相關(guān)資歷必須在2015年7月31日前取得。在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得學(xué)歷、相關(guān)證書、資格條件、相關(guān)資歷的取消聘用資格。

2.年齡計(jì)算方法:18周歲以上，30周歲以下指在1984年7月31日至1997年7月31日期間出生,崗位信息表中具體職位規(guī)定的年齡計(jì)算方法依此類推。

3.專業(yè)要求：按《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)》執(zhí)行。將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)》中“××類”所列專業(yè)的考生均準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的考生準(zhǔn)予報(bào)考。所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者多、少1個(gè)“學(xué)”字的差別的，視為同一專業(yè)。報(bào)考者要如實(shí)(只字不差)填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。具有雙學(xué)歷(位)的考生可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件中任一學(xué)歷(位)報(bào)考。

4.學(xué)歷類別：全日制指全日制普通院校(指教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑)的學(xué)歷。

5.工作經(jīng)歷：報(bào)考職位中招聘對象為在職人員，要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指具有在各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)，各類事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位，自主創(chuàng)業(yè)及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與研究的經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。

6.工作經(jīng)歷起始與截止時(shí)間的界定：工作經(jīng)歷起始時(shí)間參照《關(guān)于公務(wù)員考錄中工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))界定，并結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)定。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始的第一天，即2015年7月31日。

7.每個(gè)考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考(免筆試專業(yè)不受此限制)，個(gè)別職位經(jīng)公開報(bào)名后達(dá)不到1：3的，減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。特殊情況需開考的，需由用人單位提出開考申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開考。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由寧化縣公務(wù)員局統(tǒng)一對外公布?？忌鶊?bào)免筆試崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3的，報(bào)考者需參加筆試。

8.分?jǐn)?shù)切線：筆試分?jǐn)?shù)視參加考試人員成績總體情況由縣公務(wù)員局確定是否劃定最低分?jǐn)?shù)線并統(tǒng)一公布。如果個(gè)別職位只有1名考生參加面試，面試成績必須達(dá)到70分才能招聘。

9.考生成績計(jì)算：按筆試成績(含加分)和面試成績各占50%的比例相加計(jì)算(含報(bào)名人數(shù)超過1:3需參加筆試的免筆試崗位)。免筆試職位按面試成績計(jì)算。對參加本次公開招聘考試的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵，按閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)文件規(guī)定加分。對參加省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生等符合有關(guān)政策加分條件的，筆試成績加5分。2015年將服務(wù)期滿的可以報(bào)名并享受加分政策。已享受過優(yōu)惠政策的不再享受加分。報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)職位的少數(shù)民族報(bào)考者，筆試成績加10分。

10.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試成績又相同，則加試一場面試，報(bào)考者名次按加試面試的成績排列。

11.專門職位指面向參加省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿考核合格，服務(wù)于本縣的高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘。報(bào)考專門職位的筆試成績不享受加分政策。

12.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。

13.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

14.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

本通告與我縣相關(guān)規(guī)定不一致的以本通告為準(zhǔn)。

本通告由寧化縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

寧化縣人事考試網(wǎng)(http://nh.smrsks.com)是招聘單位與考生聯(lián)系溝通的主渠道，請考生注意經(jīng)常登錄本網(wǎng)站了解通知等信息。咨詢電話：0598-6835599。

原標(biāo)題：2015年寧化縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員通告

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2015年寧化縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

寧化縣公務(wù)員局

2015年7月21日

（責(zé)任編輯：李明）