為進(jìn)一步完善城市建設(shè)管理長(zhǎng)效機(jī)制，城市建設(shè)管理水平，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為泰山區(qū)城市管理局公開(kāi)招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

5、年齡在35周歲以下(1979年7月13日以后出生);

6、符合招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)和其他要求。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通大中專(zhuān)院校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和數(shù)量

全區(qū)共招聘60人(詳見(jiàn)崗位表)。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：7月13日--15日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00

報(bào)名地點(diǎn)：泰山區(qū)人力資源和社會(huì)局一樓大廳(東岳大街16號(hào)院內(nèi))。

咨詢電話：0538-9600818 8234193 8333092 8629527(報(bào)名期間)

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《泰安市泰山區(qū)公開(kāi)招聘城市管理局工作人員報(bào)名登記表》(貼一寸近期免冠照片一張，其他照片現(xiàn)場(chǎng)采集)，簽訂《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。每人限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

應(yīng)聘人員應(yīng)提交的初審材料包括：畢業(yè)證、報(bào)到證(非全日制除外)、二代身份證等原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。

初審確認(rèn)后，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低及復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件;山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人力資源和社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件，免筆試和面試考務(wù)費(fèi)。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位，按1∶3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員憑收款收據(jù)、本人二代身份證于7月20日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視為放棄。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在報(bào)名點(diǎn)及泰山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站http://www.sdts-hrss.gov.cn公布，同時(shí)發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?，須到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審除提供報(bào)名時(shí)的初審材料外，屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意報(bào)考的介紹信;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。同意報(bào)考介紹信由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，且取得時(shí)間應(yīng)在公開(kāi)招聘報(bào)名截止時(shí)間之前。

取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

（責(zé)任編輯：李明）