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2015四川蒼溪縣事業(yè)單位招聘公告【招46人】

(四)打印《報(bào)考信息表》

上傳照片合格且繳費(fèi)的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份,供資格審查時(shí)使用。

(五)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)的報(bào)考者,憑身份證號(hào)、姓名,于2015年8月7日至8月11日24:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證前,報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書(shū)。

考試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿)按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考試

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行??荚嚢üP試和面試。

(一)考試成績(jī)計(jì)算

筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

應(yīng)聘各招聘崗位的考生,面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上,否則,取消其聘用資格。

(二)筆試

1.《綜合知識(shí)》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行??荚嚧缶V請(qǐng)考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載,復(fù)習(xí)資料請(qǐng)考生自行選購(gòu)。

2.筆試于2015年8月12日舉行(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。筆試科目缺考的考生,視為自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。

3.《綜合知識(shí)》考試時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。筆試具體考務(wù)工作由蒼溪縣負(fù)責(zé),按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。

4.筆試成績(jī)于2015年8月18日前在廣元人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢(xún)(考生輸入姓名、身份證號(hào)后,可查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)),同時(shí),在蒼溪縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)同步公布。對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者,可由本人于2015年8月19日至8月20日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)憑有效身份證、準(zhǔn)考證到蒼溪縣書(shū)面申請(qǐng)查分,逾期不再受理。筆試成績(jī)、政策性加分、筆試總成績(jī)于2015年8月24日前在蒼溪縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。

(三)政策性加分

1.按照省委組織部、原省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))和省委組織部、省民政廳、原省人事廳等五部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號(hào))等文件精神,參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格(或)的志愿者,報(bào)考本次事業(yè)單位時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年,可享受筆試成績(jī)中加2分、不超過(guò)6分的政策性加分。

2.按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))等文件精神,選聘到村(社區(qū))任職期滿(mǎn)(兩年及以上)且年度考核合格(或)的大學(xué)生干部,報(bào)考本次事業(yè)單位時(shí),每工作滿(mǎn)1周年,筆試成績(jī)中加2分,被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為的(評(píng)為指的是表彰,不含年度考核,請(qǐng)?zhí)峁┍碚梦募?fù)印件并加蓋組織人社部門(mén)公章)另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

3.按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))等文件精神,符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí),在公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。

同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,于2015年7月27日至7月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)將服務(wù)所在地縣及以上有關(guān)部門(mén)出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件(退役大學(xué)生士兵,須提供畢業(yè)證書(shū)、退出現(xiàn)役證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件)交蒼溪縣審查。參加上述服務(wù)項(xiàng)目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員,政策性加分服務(wù)時(shí)間計(jì)算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的,不予受理,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分,相關(guān)材料的復(fù)印件在審查部門(mén)留存。

(四)面試

1.面試實(shí)施。面試工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施,面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定,并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

2.資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績(jī)相同的,一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在蒼溪縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查詢(xún)。

參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù):

(1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印,并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

(2)身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份(2001年以前畢業(yè)的畢業(yè)生不提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。

其中:報(bào)考蒼溪縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)崗位的考生還須提供省級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站頒發(fā)的環(huán)境監(jiān)測(cè)人員上崗考核合格證原件和復(fù)印件。

不能按要求提供上述證件(證明)以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄資格。

資格審查中因不符合報(bào)考條件等原因而產(chǎn)生的空額,按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。

資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查蒼溪縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布的應(yīng)參加資格審查的人員,第一天的資格審查截至當(dāng)日16:30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員,由主管部門(mén)在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行(即第二天只審查遞補(bǔ)人員)。因報(bào)考者聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

通過(guò)資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員,發(fā)給面試通知書(shū)。

3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證,按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的,視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于3:1的,仍視為有效比例。

4.面試成績(jī)公布??忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

(五)考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi),在蒼溪縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績(jī),從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員,則按面試成績(jī)從到低分排序;如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同,則由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)安排加試,然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

(責(zé)任編輯:李明)

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