(五)報名要求

應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位，并按照公告公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名;應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位;因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

采用筆試、技能測試相結(jié)合的方式進行，考試總成績按滿分100分計算，其中：筆試成績占總成績40%、技能測試占總成績60%。

(一)筆試

1、筆試時間：2015年6月17日上午。

2、筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》進行命題和考試，含《中華人民共和國道路交通安全法》、《四川省<中華人民共和國道路交通安全法>實施辦法》等內(nèi)容，卷面滿分為100分。

應(yīng)聘人員參加筆試時，憑本人筆試《準(zhǔn)考證》和二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件和戶口簿)參考。

4、筆試成績于2015年 6月 18日前在通江縣人力資源和社會局、通江縣公安局網(wǎng)站上公告，考生可登陸網(wǎng)站查詢。對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員，可由本人持二代居民身份證和《報考信息表》在2015年 6月19 日(上午8:30至12:00)到通江縣人力資源和社會局申請查分。

(二)技能測試

1、技能測試人員確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額按筆試成績從到低分以3：1的比例依次確定技能測試人員(若在確定人員技能測試最后一名時出現(xiàn)筆試成績并列的，可一并進入技能測試)。技能測試人員名單于2015年 6月19日前在通江縣人力資源和社會局網(wǎng)站、通江縣公安局網(wǎng)站上公布，不再另行通知。因放棄技能測試出現(xiàn)的缺額導(dǎo)致實際開考比例低于3：1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加技能測試。

2、技能測試時間：2015年6月21日。

3、技能測試地點：待定。

4、技能測試內(nèi)容：技能測試采取現(xiàn)場測試，駕駛崗位主要測試應(yīng)聘人員駕駛車輛技術(shù)，警犬馴養(yǎng)崗位主要測試應(yīng)聘人員警犬馴養(yǎng)基本技能。技能測試成績滿分為100分，各崗位按照統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)和要求進行，專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

5、考試總成績公布：技能測試結(jié)束后，考試總成績于2015年6月23前在通江縣人力資源和社會局、通江縣公安局網(wǎng)站上公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報考同崗位應(yīng)聘者考試總成績從到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績并列，技能測試成績高者確定為體檢對象;如技能測試成績還相同，學(xué)歷高者確定為體檢對象;如學(xué)歷還相同，通過加試確定體檢對象(加試方式由用人單位主管部門自行確定)。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江縣人力資源和社會局、通江縣公安局網(wǎng)站上公布。

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。招聘小組或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生自己承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加技能測試總成績從到低分依次等額遞補。如體檢遞補人員考試總成績并列，按技能測試成績從到低分確定遞補體檢對象;如技能測試成績還相同，學(xué)歷高者確定為體檢對象;如學(xué)歷還相同，通過加試確定體檢對象(加試方式由用人單位主管部門自行確定)。若遞補一次后仍出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。

七、考核

招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認(rèn)。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

八、公示

考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在通江縣人力資源和社會局、通江縣公安局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位報通江縣人力資源和社會局審核確認(rèn)。擬聘人員如系縣外在職人員，由招聘單位申報辦理工作調(diào)動手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過通江縣人力資源和社會局、通江縣公安局網(wǎng)站予以公告。

咨詢電話：

通江縣人力資源和社會局：0827-7224001

通江縣公安局：0827-7221179

原標(biāo)題：關(guān)于2015年公開招聘工勤人員的公告

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1.通江縣2015年公開招聘工勤人員崗位及條件要求一覽表.xls

2.通江縣2015年公開招聘工勤人員報考信息表.doc

2015年5月18日

（責(zé)任編輯：李明）