5、公開選聘

(1)下載并打印準(zhǔn)考證

時間：6月23日9：00—6月26日24：00。

報考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時間地點參加考試。

(2)筆試

時間：6月27日(周六)下午14：00—17：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點地址詳見準(zhǔn)考證。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在7月10日前公布。

(3)資格復(fù)審

時間：7月15日(周三)上午9:00—11:30

地點：金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會組織人力社保局1612辦公室(雙溪西路620號)

根據(jù)筆試成績，從到低分按1：3確定面試對象，并對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審資料同上)，資格復(fù)審合格者，參加面試。

(4)面試

時間：7月18日(周六)上午9：00開始，一天內(nèi)完成。

面試題由省里統(tǒng)一命題，考點地址詳見面試通知。滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試成績在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上公布，不另行通知。

(4)體檢、考核、公示及聘用

時間：8月底前

將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從到低分按招考計劃數(shù)1：1確定體檢、考核對象。擬聘用人員名單公示7天。

四、有關(guān)事項

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個聘期，不再續(xù)聘。任滿2個聘期且擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，任職期間可繼續(xù)納入大學(xué)生村官管理。對違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。

3、人事檔案由人力社保部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

4、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

5、本公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會區(qū)組織人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

即日起可登錄金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站查詢 網(wǎng)址：http://www.jhk.gov.cn/ 聯(lián)系電話：89150358 89150066

原標(biāo)題：2015年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

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1.2015年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃職位表.doc

2.相關(guān)專業(yè)范圍.doc

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2015年5月15日

（責(zé)任編輯：李明）