四、招聘方式和程序

　　招聘工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)。

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2015年5月25日上午8時(shí)至5月29日下午17時(shí)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名流程

　　(1)登錄報(bào)名

　　登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。

　　點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信承諾書”。如實(shí)填寫《宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(2)查詢資格初審結(jié)果

　　報(bào)名時(shí)由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審并完成報(bào)名階段的其他工作。

　　報(bào)考人員報(bào)名后至5月30日12時(shí)前可登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過初審的，可于5月30日17時(shí)前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的報(bào)考人員于5月31日17時(shí)前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科，合計(jì)90元)。

　　報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡)。

　　(4)開考比例及相關(guān)事項(xiàng)

　　幼兒園教師崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1，其他崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3∶1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并于2015年6月1 日在安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)站上公布。請(qǐng)各位報(bào)考者及時(shí)登錄安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢自己所報(bào)考崗位是否取消，取消招聘崗位計(jì)劃的原報(bào)考者，可在2015年6月2日17:30前登陸安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例適當(dāng)核減的，不得改報(bào)其他崗位。

　　(5)打印準(zhǔn)考證

　　考生于6月17日8時(shí)后登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，登錄報(bào)名后臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　3、其他說明

　　屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年6月3日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，攜帶相關(guān)證書到宿松縣人社局事業(yè)單位人事管理股(人民中路241號(hào)人社局大樓5樓)申報(bào)加分事宜，逾期不予受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由宿松縣人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒚块T筆試科目成績(jī)各增加2分。

　　考慮到幼兒園教師計(jì)劃較多，為了面試工作的順利進(jìn)行，幼兒園教師分為崗位1和崗位2，其中崗位1招聘計(jì)劃數(shù)為17，崗位2招聘計(jì)劃數(shù)為16，分配計(jì)劃情況見附件四。

（責(zé)任編輯：李明）