(六)考試

　　招聘考試包括公共科目筆試和面試。

　　1、公共科目筆試：公共科目筆試由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(1)考試時(shí)間及地點(diǎn)：6月13日舉行公共科目筆試。具體時(shí)間及地點(diǎn)安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(2)考試分值：公共科目筆試滿(mǎn)分為100分。

　　(3)考試主要范圍：公共科目筆試考試主要范圍詳見(jiàn)《2014年陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》。

　　(4)成績(jī)查詢(xún)：應(yīng)聘人員可以登錄韓城人社網(wǎng)查詢(xún)個(gè)人考試成績(jī)。

　　(5)根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照1:3的比例從到低分確定參加面試人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。參加面試人選名單在韓城市人社局網(wǎng)站公布。

　　2、資格復(fù)審：參加面試人選的資格復(fù)審，由韓城市人社局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在韓城人社網(wǎng)公布。

　　參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證畢業(yè)證、報(bào)到證、準(zhǔn)考證、學(xué)籍檔案和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

　　3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人社局組織實(shí)施。

　　(1)時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)在韓城人社網(wǎng)上另行通知。

　　(2)考試分值：面試滿(mǎn)分為100分。

　　同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試當(dāng)天同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)。

　　(3)成績(jī)查詢(xún)：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　4、確定考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢、考察人員名單：

　　(1)考試總成績(jī)分值：考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目筆試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　(2)確定并公布參加體檢、考察人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照1：1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序，公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按面試成?jī)確定排名順序。

　　參加體檢、考察人員名單及各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)，于面試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在韓城人社網(wǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）