云陽(yáng)縣2015年第二季度面向社會(huì)和貧困大學(xué)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，規(guī)范用人行為，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)和貧困大學(xué)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員352名，其中：教育事業(yè)單位350名(含校醫(yī)10名、貧困大學(xué)生25名)、其他事業(yè)單位2名，具體招聘單位及崗位條件等要求詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和政治思想道德素質(zhì);

　　3.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始第一日，即2015年 5月10日);

　　4.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　5.身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件;

　　6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　7.符合招聘崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件1。

　　(二)報(bào)考貧困大學(xué)生專設(shè)崗位，須屬于2013年、2014年、2015年全日制普通高等院校畢業(yè)的貧困家庭大學(xué)生，且大學(xué)入學(xué)前戶籍地在云陽(yáng)縣(含原戶籍在云陽(yáng)但因高考升學(xué)將戶籍遷至高校的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)及萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)縣農(nóng)村建卡貧困戶家庭或城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生。

　　(三)以下人員不屬招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿1年，或服務(wù)1年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(四)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個(gè)招聘崗位資格條件，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試或聘用資格，5年內(nèi)不得再次報(bào)考云陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2015年5月10日8:30至5月13日8:30期間登錄云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rlsbj.yunyang.gov.cn/wsbm/webregister/index.aspx)或登錄云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/)點(diǎn)擊“云陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”按鈕，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》(附件2)。

　　(三)照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的，可在5月13日17:30前進(jìn)行修改，重新等待審核。審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，須在2015年5月14日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元)，確認(rèn)參考?？忌W(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。統(tǒng)一使用工商銀行網(wǎng)上銀行繳費(fèi)，確認(rèn)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

　　(五)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2015年5月20日0:00起至5月22日8:30登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　五、考試

　　考試由云陽(yáng)縣人力社保局組織實(shí)施，分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算)，特殊緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值均為100分。公共科目測(cè)試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(考試內(nèi)容以2013年6月修訂版本為準(zhǔn))，專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

　　筆試總成績(jī)計(jì)算方式為：公共科目測(cè)試成績(jī)×50%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×50%(筆試總成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

　　筆試時(shí)間初定為2015年5月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員的筆試總成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單等相關(guān)事宜在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加資格審查。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名資格

　　進(jìn)入面試的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供本《簡(jiǎn)章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：(1)準(zhǔn)考證;(2)身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證;(4)考生報(bào)名信息表(繳費(fèi)通過(guò)后即可在報(bào)名系統(tǒng)上打印);(5)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū);(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報(bào)考證明》(附件4);(7)2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表(附件5)，(8)《一覽表》中要求的各類職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū);(9)農(nóng)村建卡貧困戶家庭須提供縣級(jí)及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件一份;城鄉(xiāng)低保家庭須提供縣級(jí)及以上民政部門出具的享受最低生活的證明和低原件及復(fù)印件一份;(10)報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

　　考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按筆試總成績(jī)從到低分依次一次性遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試由云陽(yáng)縣人力社保局統(tǒng)一組織開(kāi)展。

　　面試人員按以下辦法確定：擬招聘人數(shù)在10人及以上的崗位，按1:1.5的比例，擬招聘人數(shù)在10人以下的崗位，按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位資格審查合格的考生筆試總成績(jī)從到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無(wú)法遞減的，考生筆試總成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。

　　本次面試教師崗位采取上課的方式進(jìn)行，廣播電視臺(tái)播音主持崗采取實(shí)作方式進(jìn)行，校醫(yī)等其他崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試分值100分(采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)縣人力社保局備案。

　　參加面試的考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算方式

　　1.報(bào)考教師崗位的考試總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2.報(bào)考其他崗位的考試總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布。

（責(zé)任編輯：李明）