(二)面試

1、本次面試采取結構化面試方式，面試人選從筆試成績達到合格線的人員中，按照每個崗位擬招聘計劃數(shù)的3倍從到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。面試成績最低合格線為60分。如個別崗位進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績須達到70分及以上，方可進入考察和體檢。

2、擬進入面試的報考人員，應在規(guī)定的時間內提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、報考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復印件，到鼓樓區(qū)人力資源和社會局(鼓樓區(qū)津泰路98號檔案綜合樓6層)進行資格復核。逾期不參加資格復核或面試的考生，視為自動放棄面試資格。

在職人員(含已辦人事代理對象)還應提供單位同意報考證明。如未能及時提供的，最遲應于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

3、擬面試的報考人員因故自行放棄面試或資格不符的，可在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考人員中，從到低分依次遞補面試人員。正式面試人員名單公示后，如有考生因個人原因放棄面試資格的，不再予以遞補。

4、資格復審時間、面試名單、面試時間等信息將在鼓樓區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行公示。

5、在此期間，考生應密切關注上述網(wǎng)站，并確保手機暢通，方便用人單位聯(lián)系。

(三)成績折算和公布

1、考試綜合成績由筆試、面試成績合成(筆試、面試成績各占50%)?？荚嚦煽兿嗤瑫r，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考人員筆試、面試合成后的總成績相同時，報考人員名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，加試一場面試，報考人員名次按加試的面試成績排列。

2、面試結束當天在鼓樓區(qū)委大院公示欄公示面試成績;次日在鼓樓區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)公示折算后的考試綜合成績。

五、體檢和考核

1、面試結束后，將按照考試綜合成績從到低分的順序，以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。進入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成該崗位空缺的，經(jīng)征求用人單位主管部門和用人單位同意后，從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

2、體檢工作由區(qū)人力資源和社會局負責，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

3、用人單位主管部門和用人單位共同負責，對考試、體檢均合格的報考人員組織考核?？己藘热莅▓罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并查閱檔案，對報考人員的資格條件進行復查。

六、公示

1、擬聘人選名單，將在鼓樓區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)予以公示，公示時間為7天。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，將按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘人員名單公示后，不再進行遞補。

3、被聘用的人員應在招聘單位主管部門指定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。

七、其他

1、留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員報考的，需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。

2、國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業(yè)生報考，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具國家教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

3、招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷。應屆畢業(yè)生在校期間的實習或社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

4、報考崗位要求為“全日制普通院校”的學歷是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑。

5、將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2015年》中“××類”所列專業(yè)的報考者準予報考;將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考者準予報考。所需專業(yè)與所學專業(yè)應該一致，且該專業(yè)的學歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。

八、監(jiān)督咨詢

本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格落實回避制度、制度，并由紀委監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

政策咨詢和考務方面等有關問題由區(qū)人力資源和社會局負責解釋，聯(lián)系電話：0591-87118807、87523064。咨詢、監(jiān)督電話開通時間為：工作日上午8：30-12：00，下午15：00-17：30。

福州市鼓樓區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)是發(fā)布本次招聘工作相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，了解考試相關信息。

原標題：2015年福州市鼓樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年鼓樓區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表.xls

福州市鼓樓區(qū)人力資源和社會局

2015年5月5日

（責任編輯：李明）