一、單位簡介

江西省地質(zhì)局為省政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)組織開展基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)工作職責(zé)。因產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，引進(jìn)具備博士學(xué)位高層次人才。

二、招聘崗位

招聘計(jì)劃共25名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省地質(zhì)局2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡40周歲以下(1984年1月26日之后出生);

(三)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(六)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時(shí)取得者取消聘用資格)

(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《江西省地質(zhì)局高層次人才招聘報(bào)名表》(附件3)，同時(shí)以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至指定郵箱lxz851227@126.com，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

(1)個(gè)人簡歷(包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況);

(2)江西省地質(zhì)局高層次招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表;

(3)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(4)大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);

(5)科研業(yè)績材料證明文件(近年代表性成果(獲獎(jiǎng)、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報(bào)告等)和主持參與的科研項(xiàng)目);

(6)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明;

(7)崗位要求的其他資格材料掃描件(如：專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等)。

(二)資格審查

1.單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，對通過資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場資格審查，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.現(xiàn)場資格審查需攜帶的材料原件：報(bào)名表;身份證原件;2張一寸彩色近照;崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;國(境)外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件(蓋學(xué)校公章);機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明及其他崗位要求的材料原件。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后，單位根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

考核采取面試方式，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，設(shè)定考核成績合格分?jǐn)?shù)線80分，考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單在江西省地質(zhì)局官方網(wǎng)站通知公告板塊(網(wǎng)址：http://dz.jiangxi.gov.cn/col/col57907/index.html)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(八)待遇

1.享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理;

2.前三年比照單位同等條件的高級(jí)職稱人員兌現(xiàn)待遇;

3.享受購房補(bǔ)貼25萬元;

4.享受五年免息購房貸款，免息購房貸款額度30萬元;

5.提供周轉(zhuǎn)房(面積不低于100平米)相關(guān)待遇，前三年免租金，三年后租金按當(dāng)?shù)毓夥繕?biāo)準(zhǔn)收取;

6.前三年每月發(fā)放高層次(緊缺)人才績效;

7.符合條件者還可享受江西省及報(bào)考單位所在地人才政策：優(yōu)先推薦申報(bào)江西省“雙千計(jì)劃”“贛鄱俊才支持計(jì)劃”等人才項(xiàng)目，入選后可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼;對來南昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補(bǔ)貼10萬元。

以上第3-6條待遇需根據(jù)擬聘用人選所學(xué)專業(yè)等情況，由報(bào)考人員與用人單位協(xié)調(diào)確定并承諾服務(wù)年限。

六、聯(lián)系方式

地質(zhì)局人事處：0791-86351276，0791-86398513

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1.江西省地質(zhì)局2025年高層次人才招聘崗位表

2.江西省地質(zhì)局高層次人才招聘報(bào)名表

3.江西省地質(zhì)局應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書

江西省地質(zhì)局

2025年1月26日

原標(biāo)題:江西省地質(zhì)局2025年高層次人才招聘公告

文章來源:http://dz.jiangxi.gov.cn/art/2025/1/26/art_57907_5121671.html

（責(zé)任編輯：李明）