中意寧波生態(tài)園控股有限公司是中意寧波生態(tài)園管委會下屬國有企業(yè)，成立于2016年3月，實繳注冊資金23.04億元，實行投資、融資、開發(fā)、建設、經(jīng)營“五位一體”的國有資本市場化運作模式，承擔開發(fā)建設、產業(yè)導入、投資招商、運營管理等工作?，F(xiàn)因生產經(jīng)營需要，決定向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

報名人員除符合所應聘崗位的任職資格條件要求外，還應具備以下任職條件：

1.擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法違紀違規(guī)等不良行為；

2.身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；

3.報考人員須具有國家承認的學歷，畢業(yè)證書上的學歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學歷和專業(yè)要求相符；

4.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件（具體以崗位要求內容為準）。

三、招聘人員性質

聘用人員為國有企業(yè)合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開、公正、競爭的原則，公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報名時間、地點及辦法

1.報名時間：2025年1月18日—1月20日

2.報名辦法：報名者需將《中意寧波生態(tài)園控股有限公司公開招聘報名登記表》（見附件1，自行下載）、身份證、學歷學位證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、戶口簿、近期免冠1寸照片、專業(yè)技術資格證書、專業(yè)工作年限證明（見附件2，自行下載）及社保繳納證明等報名材料的掃描件打包成一個文件夾（文件名：崗位名稱+姓名），并以附件形式發(fā)送至電子郵箱zynbsty_kggs 163.com進行報名并接受資格預審。

3.若通過資格預審的應聘人數(shù)與招聘指標不足3：1，則允許對崗位要求、招聘條件、報名辦法等條件設置進行適當調整，發(fā)布補充公告。

4.咨詢電話:0574-62175118（限工作時間聯(lián)系，周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-16:15）

六、招聘辦法

1.資格復審與面談甄選：通過資格預審的應聘人員需攜帶報名材料原件與復印件進行現(xiàn)場資格復審，經(jīng)資格復審符合條件的應聘人員進入面談甄選環(huán)節(jié)。通過資格復審人數(shù)與招聘指標比例不足3：1的，按實際人數(shù)組織面談。面談甄選側重對應聘人員能力素質、個性特征和崗位適應度等方面的了解。面談甄選成績滿分為10分，合格分為7分，面談甄選成績不合格者淘汰。資格復審與面談具體時間、地點另行通知，未在規(guī)定時間、地點內參加資格復審與面談甄選的，視為放棄應聘資格。

2.筆試：對通過面談甄選的應聘人員統(tǒng)一進行筆試。筆試由獨立的第三方命題并組織考試與閱卷，筆試科目為公共基礎知識+寫作，采用百分制，筆試成績不足60分者直接淘汰。具體考試時間、地點另行通知，未在規(guī)定時間和地點參加筆試的，視為放棄應聘資格。

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3.面試：根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標以3:1的比例（比例內最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試實施前，因本人原因放棄面試并書面確認者，按筆試成績從高到低依次遞補，面試成績不足60分者直接淘汰。具體面試時間、地點另行通知，未在規(guī)定時間和地點參加面試的，視為放棄應聘資格。

4.考試成績：考試成績=面談成績+筆試成績*40%＋面試成績*50%，依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績并列時，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績仍并列，則以筆試成績高者優(yōu)先。

5.體檢：根據(jù)考試成績按招聘指標1：1比例組織體檢，體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。相關人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。

6.考察：對體檢合格者進行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。

7.公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規(guī)定的時間內報到者，取消錄用資格，其空缺名額，按考試成績從高到低依次遞補。

8.錄用：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)），簽訂勞動合同，試用期三個月，享受公司規(guī)定的相關待遇。

9.錄用后，根據(jù)實際工作需要，須服從公司崗位調配安排。

10.新招聘人員在試用期內因個人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。

11.本次招聘將對會計崗位實施人才儲備，在落選人員中根據(jù)考試成績從高到低按招聘崗位指標以1:2的比例確定為同類專業(yè)（崗位）后備人才。綜合成績以70分為合格分，不合格者淘汰，并在余姚人才網(wǎng)公布后備人才名單，有效期1年。在有效期間內，公司對同類專業(yè)（崗位）有用工需求時，可以從后備人才庫中按到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

七、其他事項

1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

2.本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按相關規(guī)定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結果均通過余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。

4.本次招聘筆試、面試、體檢委托余姚市東方陽明人力資源服務有限公司組織實施，本公告最終由我公司負責解釋。

中意寧波生態(tài)園控股有限公司

2025年1月13日

附件：附件1：中意寧波生態(tài)園控股有限公司公開招聘報名登記表.docx

附件：附件2：專業(yè)工作年限證明.doc

附件：附件3；專業(yè)分類目錄.xlsx

原標題:中意寧波生態(tài)園控股有限公司2025年第一次公開招聘公告

文章來源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=2f835f3cc8504d99926f76e768e2e91d

（責任編輯：李明）