十二、關(guān)于資格復(fù)審

　　52、面試前資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須向招錄機(jī)關(guān)提供哪些材料?

　　在筆試成績公告后的30日內(nèi)，招錄機(jī)關(guān)對確定進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員向招錄機(jī)關(guān)提供以下證件及證明材料時(shí)，均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。報(bào)考人員無法在招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供材料的，視為自行放棄面試資格。

　　(1)《海南省考錄公務(wù)員(選聘大學(xué)生村官)報(bào)名表》、準(zhǔn)考證各1份。

　　(2)身份證1份。

　　(3)職位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件各1份(往屆畢業(yè)生需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印查詢結(jié)果;2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需出具是否為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的證明材料)。

　　(4)職位有海南省及市縣戶籍(含海南及市縣生源)要求的，須提供戶口本。

　　(5)報(bào)考少數(shù)民族市縣職位的少數(shù)民族考生，提供戶口所在地市縣民宗委出具的少數(shù)民族證明材料。

　　(6)在編在崗中小學(xué)教師報(bào)考人員須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

　　(7)留學(xué)回國的報(bào)考人員，除需提供《考試公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　(8)服務(wù)于海南省、服務(wù)期在兩年以上且服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”，報(bào)考定向招錄職位的，須由市縣委組織部門出具服務(wù)期滿考核合格的證明材料，再由省委組織部公務(wù)員管理處審核并出具同意報(bào)考公務(wù)員的證明。

　　(9)服務(wù)于海南省、服務(wù)期在兩年以上且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員，報(bào)考定向招錄職位的，須由所在服務(wù)市縣相關(guān)部門出具服務(wù)期滿考核合格的證明材料，再由省人力資源和社會(huì)廳人力資源市場處審核并出具同意報(bào)考公務(wù)員的證明。

　　(10)服務(wù)于海南省、服務(wù)期在兩年以上且服務(wù)期滿考核合格的“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”，報(bào)考定向招錄職位的，須由所在服務(wù)市縣相關(guān)部門出具服務(wù)期滿考核合格的證明材料，再由團(tuán)省委宣傳部審核并出具同意報(bào)考公務(wù)員的證明。

　　(11)服務(wù)于海南省、服務(wù)期在兩年以上且服務(wù)期滿考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃教師” 報(bào)考定向招錄職位的，須由所在服務(wù)市縣相關(guān)部門出具服務(wù)期滿考核合格的證明材料，再由省教育廳師資管理處審核并出具同意報(bào)考公務(wù)員的證明。

　　(12)中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供中共黨員證或所在黨組織出具的證明。

　　(13)定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明。

　　(14)招考職位要求的其他相關(guān)材料。

　　十三、關(guān)于體檢和考察

　　53、如何確定體檢和考察的人選?

　　面試結(jié)束后，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　54、體檢和考察由誰負(fù)責(zé)?

　　省直機(jī)關(guān)的體檢和考察，由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。市縣機(jī)關(guān)的體檢和考察，由同級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

　　55、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　56、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?

　　省直機(jī)關(guān)在省級(jí)公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。市縣機(jī)關(guān)在省級(jí)公務(wù)員主管部門或當(dāng)?shù)厥锌h級(jí)公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　57、女性報(bào)考者因懷孕不能參加體檢的怎么辦?

　　女性報(bào)考者因懷孕不能參加體檢的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)暫不進(jìn)行體檢，并暫緩辦理錄用。待其孕期結(jié)束可以參加體檢時(shí)組織體檢，體檢不合格，不予錄用;體檢合格，按照有關(guān)程序進(jìn)行公示、備案等。

　　58、考察對象有哪些情形的，視為考察不合格?

　　根據(jù)國家公務(wù)員局的有關(guān)規(guī)定，在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有以下情形之一的，視為考察不合格：

　　(1)不具備報(bào)考資格條件的。

　　(2)未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

　　(3)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或撤職后不滿三年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

　　(4)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。

　　十四、其他事項(xiàng)

　　59、招錄工作中各環(huán)節(jié)是如何進(jìn)行遞補(bǔ)的?

　　(1)面試人員遞補(bǔ)：筆試成績公告后、資格復(fù)審期間有入圍面試人選不符合報(bào)考條件或自愿放棄面試資格的，按報(bào)考該職位筆試成績排名順序，根據(jù)規(guī)定的比例，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人選中依次足額進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(2)體檢人員遞補(bǔ)：體檢過程中體檢人選體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報(bào)考該職位考試綜合成績排名順序，根據(jù)1∶1比例，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人選中依次足額進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(3)考察人員遞補(bǔ)：體檢結(jié)束后，考察過程中考察人選不符合報(bào)考條件或自愿放棄考察資格的，按報(bào)考該職位考試綜合成績排名順序，根據(jù)1∶1比例，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人選中依次足額進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　60、報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)處理有何規(guī)定?

　　公務(wù)員錄用考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠信行為的，記入本人誠信檔案，其中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（責(zé)任編輯：李明）